El Pla d'igualtat de gènere de la UOC 2023-2025 és el document d'acció que garanteix la continuïtat i la vigència del nostre compromís amb la igualtat de gènere. Aquest Pla, elaborat de manera participativa, es fonamenta en l'avaluació de l'anterior Pla 2015-2019, i en tres diagnosis que analitzen l’estat de la igualtat de gènere en els diferents àmbits de la universitat (2018), en el context comunicatiu (2021) i en l’entorn laboral (2021).
Per donar resposta als reptes detectats i complir amb el marc legal vigent, la Unitat d'Igualtat de la UOC ha coordinat l'actualització d'aquest Pla, mantenint més de cent mesures que s'estructuren en cinc eixos estratègics.
L’aprovació d’aquest pla d’accions, així com dels termes de les diagnosis en què es basa, s’ha fet en el si d’una Comissió negociadora amb la participació de representants legals dels treballadors i treballadores, tal com estableix la legislació.
