Càtedra UOC - Fundación VASS per a la Transformació Digital sense Barreres: Ocupabilitat i Inclusió
Objectius principals
- Fomentar l'accés laboral de les persones amb discapacitat a través de la formació creant programes de formació i sensibilització que potenciïn les competències digitals dels col·lectius amb discapacitat.
- Promoure el mesurament d'impacte i la capacitació inclusiva a les empreses col·laboradores.
- Impulsar la recerca i la innovació com a palanques addicionals de suport per millorar la incorporació professional d'aquest col·lectiu en entorns ordinaris.
- Difondre coneixement i conscienciar la societat organitzant activitats de divulgació i transferència de coneixement sobre la importància de fer caure barreres i construir una cultura de coneixement sobre la discapacitat.
Formacions
Cursos oberts
Curs en línia Disseny accessible
MÉS INFORMACIÓ
Curs en línia Eines digitals de productivitat
Curs en línia Gestor de continguts
Curs en línia Programació Python bàsic
MÉS INFORMACIÓ
Activitats
2025
-
1 d'abril del 2025
I Trobada dels membres de la Càtedra a Madrid.
-
25 de juny de 2025
Presentació de la Càtedra a Madrid.
-
Setembre/octubre 2025
Inici d'itinaris formatius enfocats a persones amb discapacitat per fomentar-ne la inclusió laboral a través d'una sèrie escollida d'àmbits competencials d'interès en l'àmbit digital.
-
24 d'octubre de 2025
Hackató d'Accessibilitat.
-
15 de novembre de 2025
Oberta la convocatòria dels Premis STEM responsable als millors treballs finals de grau, màster o postgrau dels Estudis d'Informàtica, Multimèdia i Telecomunicació de la UOC que, pel contingut, suposin una millora de les condicions de vida de les persones amb discapacitat, un avenç en l'accessibilitat de productes i serveis tecnològics i una millora en la seva ocupabilitat.
2026
-
Jornada sobre ocupabilitat i inclusió de persones amb discapacitat.
2027
- Hackathon internacional.
Direcció i equip
Marta López Costa. Directora de la Càtedra (UOC).
Antonio Rueda Guglieri. Codirector de la Càtedra (F. VASS).
Arantxa Rodríguez Arnedo. Gestora de projectes corporatius (UOC).
Beatriz Alcaraz Guijarro. Directora de Col·laboracions Corporatives (UOC).
Natalia Fuentes Pampliega. Directora de Màrqueting i Comunicació (F. VASS).
Consell assesor
Ignacio Tremiño Gómez. Vicepresident de la Fundación Lesión Medular i vicepresident d’Impulsa Igualdad CyL.
Pilar Rojas Caja. Responsable de Cultura Corporativa, Diversitat i Experiència de l'Empleat en REPSOL.
Ignacio González Cabello. Gestor del Departament d'Ocupabilitat i Innovació Educativa en Fundación Telefónica.
Mari Satur Torre Calero. Gerenta de la Fundación Cruz Roja Española.
Miguel López Quesada. President de l'Asociación de Directivos de Comunicación.
Pedro Martínez López. President del Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat a la Regió de Múrcia i gerent de Fundown.
Israel González Carrasco. Director del Centro Español del Subtitulado y la Audiodescripción (CESyA).
Marc Badia Muntané. Coordinador del Servei d'Inclusió Laboral Col·labora a Fundació Catalana Síndrome de Down.
Daniel Riera Terrén. Director dels Estudis d'Informàtica, Multimèdia i Telecomunicació de la UOC.
Andrea Jardí Ferré. Professora agregada i investigadora predoctoral de la Universitat de Barcelona.
Comissió mixta de seguiment
Carlos Gironella Guzmán. Director de Sector Públic Catalunya (VASS).
José Samuel Berigüete Valero. Director acadèmic (VASS University).
Joan Carles Medina Alcaraz. Sotsdirector de recerca dels Estudis de Psicologia i Ciències de l'Educació (UOC).
Maite Fernández Ferrer. Sotsdirectora d'aliances, comunitat i cultura dels Estudis Psicologia i Ciències de l'Educació (UOC).